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TAMPA, Florida, 25 de febrero de 2025
KnowBe4 reconocida por Frost & Sullivan como Líder en el Informe Frost Radar™: Gestión de Riesgo Humano 2024
TAMPA, Florida, 25 de febrero de 2025 /PRNewswire/ — KnowBe4, la reconocida plataforma de ciberseguridad que aborda de manera integral la gestión del riesgo humano (HRM), anunció hoy que ha sido nombrada por Frost & Sullivan como Líder en el informe Frost Radar™: Gestión de Riesgo Humano 2024. Este reconocimiento refuerza la reputación de KnowBe4 como una fuerza innovadora e influyente en la industria de HRM.
Analizando 80 participantes globales de la industria, Frost & Sullivan seleccionó 15 proveedores de referencia para el informe Frost Radar™ basándose en el rendimiento y la innovación. KnowBe4 destacó por su enfoque en el comportamiento humano, inversión en redefinir la capacitación adaptativa y la concientización sobre ciberseguridad, y su diversa biblioteca de contenido.
Además, KnowBe4 fue reconocida por Frost & Sullivan por:
- Simulaciones de phishing adaptativas impulsadas por IA
- Coaching de seguridad conductual con SecurityCoach
- Puntuación integral de riesgo humano
- PhishER Plus para identificación y remediación de amenazas
- Contenido de capacitación en concientización de seguridad
“Nuestro reconocimiento como Líder en el informe Frost Radar™ de Frost & Sullivan es una validación increíble del compromiso de KnowBe4 con la innovación y la excelencia en la industria de HRM”, dijo Perry Carpenter, estratega jefe de gestión de riesgo humano en KnowBe4. “Alcanzar una posición superior subraya el impacto de nuestra plataforma ‘best-of-suite’ impulsada por IA. Al crear una capa de defensa adaptativa que fortalece el comportamiento del usuario y anticipa las amenazas emergentes de ciberseguridad, permitimos a las organizaciones mantenerse un paso adelante. La innovación sigue siendo el núcleo de lo que hacemos, y continuamos expandiendo nuestra plataforma con ofertas personalizadas, accionables y regionalmente relevantes que abordan las necesidades tanto individuales como organizacionales”.
Según Frost & Sullivan, el mercado de HRM está experimentando un crecimiento sin precedentes, impulsado por la necesidad de abordar las amenazas de ciberseguridad, el bienestar de los empleados y el cumplimiento normativo. Señalan que los impulsores clave de esta expansión incluyen el aumento del trabajo híbrido, las crecientes amenazas cibernéticas y un enfoque en el compromiso de los empleados. Las tecnologías emergentes como la IA, el aprendizaje automático y la analítica conductual permiten la identificación proactiva de riesgos, redefiniendo HRM con experiencias de usuario predictivas y fluidas. Como resultado de esta afluencia, varios nuevos proveedores han entrado en escena, ofreciendo diversas innovaciones que abordan las necesidades y riesgos evolutivos de un lugar de trabajo moderno.
Frost & Sullivan analizó 80 actores globales de la industria y seleccionó 15 proveedores principales para su análisis Frost Radar™, utilizando Índices de Crecimiento e Innovación para evaluar el rendimiento y la innovación. Estos índices evalúan factores como la cuota de mercado, efectividad de ventas, alineación estratégica, potencial de crecimiento y la capacidad de ofrecer soluciones disruptivas centradas en el cliente. En conjunto, estas métricas proporcionan una visión integral de la estrategia, rendimiento e innovación de cada empresa.
Para descargar el informe, visite https://www.knowbe4.com/resources/industry-benchmark-reports/frost-and-sullivan-human-risk-management.
Acerca de KnowBe4
KnowBe4 capacita a las fuerzas laborales para tomar decisiones más inteligentes sobre seguridad cada día. Con la confianza de más de 70,000 organizaciones en todo el mundo, KnowBe4 ayuda a fortalecer la cultura de seguridad y gestionar el riesgo humano. KnowBe4 ofrece una plataforma integral ‘best-of-suite’ impulsada por IA para la Gestión del Riesgo Humano, creando una capa de defensa adaptativa que fortalece el comportamiento del usuario contra las últimas amenazas de ciberseguridad.
Contacto de prensa:Kathy WattmanVicepresidenta sénior de Relaciones Pú[email protected]
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FUENTE KnowBe4 Inc.
